Ustawa o emeryturach i rentach, Kodeks pracy

Pierwsza propozycja Obniżenie wieku emerytalnego dla rodziców oraz opiekunów osób niepełnosprawnych do poziomu 50 lat lub możliwość przejścia na emeryturę wcześniejszą jeśli rodzic bądź opiekun widzi taką potrzebę .Każdy z rodziców lub opiekunów tak naprawdę pracuje na 2 etaty przez całe życie opiekując się osobą niepełnosprawną dzień i noc przypłacając tym samym swoje zdrowie.

Druga propozycja. Dodatkowe 5 dni w roku wolnych ustawowo na opiekę na dziecko lub osobę niepełnosprawną przysługujących rodzicom lub opiekunom. Ilość wizyt u lekarza z dzieckiem niepełnosprawnych jest znacząco większa niż w przypadku dziecka pełnosprawnego. Każdy z rodziców na wyjścia z dzieckiem do lekarza musi wykorzystywać urlop wypoczynkowy. Każdy z rodziców musi dodatkowy wykorzystywać również urlop na załatwianie spraw w urzędach np. w Poradniach Psychologicznych, MOPRZE, Komisjach Orzekających. W najgorszej sytuacji są osoby samotnie wychowujące dziecko niepełnosprawne a także osoby w starszym wieku nie mogące liczyć na pomoc rodziny, które muszą pracować i jeszcze zapewnić dodatkową opiekę osobie niepełnosprawnej również podczas świąt, ferii, wakacji.